就活生にアドバイスを求められたとき – Junji 自然to暮らしのデザイナー@GlocalGreenLifeLab
こんにちは。
じゅんじです。
“自然とつながるサステナブルな暮らし”
“自分を大切にするセルフケア”
をテーマに記事を書いております。
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過去の記事から、おすすめする記事
前々回の記事のタイトルが
「僕たちがどう生きていくのか」
だったんですが…
ジブリ作品と吉野源三郎さんの
「君たちはどう生きるか」
をもじったタイトルではありません…
「こいつもじってなー」
と思われたくありません涙
たまたまなんです涙
#本当に
そのぐらい、
あのネームインパクトがすごいのか。
さすがです。
さて、話は変わりす。
よく就職活動中の大学生と話す機会が
割と頻繁にあるんですよね。
就職活動をされていている方に、
たまにアドバイスを求められます。
僕は就活をドロップアウトしたので
彼らがうまく就活が進ような
何か伝えられるものは無く、
むしろ僕が教えて欲しいところがあったりと、
就活中の方をリスペクトしています。
と、同時に心配でもあります。
僕みたいに
就活が嫌になって
体調を崩さないかなーとか。
就活はこれまでの人生の中で
自己嫌悪に落ちやすい時期だと思います。
これまでの自分の経験を否定し、
自分のアイデンティティを半ば強制的に隠し、
「よーい、ドン」で長期間の競争をすることに…
「就活で合格できる”秘伝の技”」
みたいなものは何も持ち合わせていませんが、
３つのアドバイスというか、
「就活に役立つ”3つ”のこと」を
求められた際に、
いつも伝えさせてもらっています。
ひたすら明るく話す
アドバイスというよりも
僕が面接を受けた際に
僕がいつも褒められていることです。
僕はひたすら明るく、
「面接」というよりも
話し合いのような感覚で面接を受けています。
#作った明るさじゃなくて
聞きたいことは
ひたすら聞くし
多分リアクションもそこそこに大きいし、
「へー！」「なるほど！」
「確かに！」
「これ聞いても大丈夫ですか!？」
と、「いわゆる面接」っぽくはないと思います。
あ、ちなみに就活の面接ではなく
何かしらのプロジェクトに参加する際の
面接の際の話です。
仕事する時は、
暗い印象は与えたくないし。
全ての面接で明るいわけではありません。
相手によっては
暗くなる時もあります
もし暗くなってしまうような面接では
無理に明るさを振る舞いません。
そのような面接であれば
こちらから「すみません」となります。
面接は一緒に仕事をする上で
「一緒に仕事したいかどうか」
だと思っています
落ちても、ただ会社とあなたが合わなかっただけ
就活に張り切って、
励んで
鬱になって不登校になって
自殺をしかけて。
今は自分の好きな仕事をしている友人がいたり、
就活に励まなくて
鬱になりかけて
うまく生きている僕がいます。
友人の様子などを見て思うことですが、
落ちたときは
確かに能力などはありますが
能力や人格だけが
100％落ちる原因ではありません。
ただ、
会社に「合うか・どうか」
です。
僕は偉そうですが一緒に仕事をする人を
選べる立場でもありました。
いくら能力がすごくても
コンセプトなどが違ったりすると
「すみません」となってしまいます。
だから決して能力を低く見たり
人格否定をしたりしているのでは無くて
ただ合わなかったり、
タイミングの問題だったりがあります。
だから落ちたとしても
決して自分を責めないで、
「次！！」
とちょっと大声で叫んでみてください。
僕を見て
もし就活がうまくいかなくて
路頭に迷った就活生がいた時は
「僕をみて！」
と言っています。
就活をしなくて
こんなに自由に生きている人間がいるんだよ…
と。
誰にもできない経験をしてきたし、
自分をたくさん責めたし、
嫌なお説教も受けました。
その分の弱さを知ったから
今は強くなれています。
そして自分だけの人生の選択ができるし
たくさんの方と繋がれたし、
とある国際会議にも参加できたり。
自慢しているのではなくて、
就活だけが「正解」ではない、と
伝えたいんです。
あなたの目の前にいるコイツ(僕)は
楽しく生きているよ！
と伝えています。
就活のアドバイスはできませんが
就活が嫌になったときのアドバイスはできます。
僕みたいな就活を成功したことない人が
アドバイスすると不安で仕方ないと思いますが、
僕みたいな就活が合わなかった人が
落ちた時のアドバイスは、
良いアドバイスになると思います。
僕は就活鬱になって、今の僕がいます。
ドロップアップした人のいい事例になりたいので
これからも応援お願いします。
#任意で！
また次回もよろしくお願いします！
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